Taux de chomage Haramont 2 classement évolution

Taux de chomage Haramont 2 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Haramont est passé de 8% avant le début de la crise économique à 12% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Haramont

Taux de chômage pour Haramont, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Haramont et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Haramont. Le chômage à Haramont atteint 12 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 213eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Haramont dans le département 02

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Haramont

La ville de Haramont est située dans le bassin d'emploi de Roissy Sud Picardie, cette zone d'emplois est classée 213eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 12%. Le classement de la ville de Haramont en matière de chômage, a évolué de 6 places sur une année (207e en 2012 contre 213e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Haramont

Il existe actuellement 41 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 32 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 16 hommes pour 25 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 8 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -11,11% sur une année.
  • 22 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 22,22% sur une année.
  • 11 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 120,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 9 personnes dans la ville de Haramont, soit 21,95% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Haramont

    Sur une base mensuelle, 11 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 9 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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