Taux de chomage Greneville en Beauce 45 classement

Taux de chomage Greneville en Beauce 45 classement
  • Le Taux de chômage sur Greneville en Beauce est passé de 6% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 67%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Greneville en Beauce

Taux de chômage pour Greneville en Beauce, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Greneville en Beauce et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Greneville en Beauce. Le chômage à Greneville en Beauce atteint 10 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 115eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Greneville en Beauce dans le département 45

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Greneville en Beauce

La ville de Greneville en Beauce est située dans le bassin d'emploi de Pithiviers, cette zone d'emplois est classée 115eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Greneville en Beauce en matière de chômage, a évolué de 5 places sur une année (110e en 2012 contre 115e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Greneville en Beauce

Il existe actuellement 26 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 25 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 15 hommes pour 11 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 18 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 0,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 10 personnes dans la ville de Greneville en Beauce, soit 38,46% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Greneville en Beauce

    Sur une base mensuelle, 6 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 7 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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