Taux de chomage Graveron Sémerville 27 classement évolution

Taux de chomage Graveron Sémerville 27 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Graveron Sémerville est passé de 7% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 57%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Graveron Sémerville

Taux de chômage pour Graveron Sémerville, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Graveron Sémerville et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Graveron Sémerville. Le chômage à Graveron Sémerville atteint 11 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 194eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Graveron Sémerville dans le département 27

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Graveron Sémerville

La ville de Graveron Sémerville est située dans le bassin d'emploi de Évreux, cette zone d'emplois est classée 194eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Graveron Sémerville en matière de chômage, a évolué de 4 places sur une année (190e en 2012 contre 194e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Graveron Sémerville

Il existe actuellement 20 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 21 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 10 hommes pour 10 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 18 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 0,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 10 personnes dans la ville de Graveron Sémerville, soit 50,00% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Graveron Sémerville

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 6 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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