Taux de chomage Graçay 18 classement évolution

Taux de chomage Graçay 18 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Graçay est passé de 9% avant le début de la crise économique à 15% aujourd'hui. Soit une évolution de 67%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Graçay

Taux de chômage pour Graçay, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Graçay et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Graçay. Le chômage à Graçay atteint 15 pourcent de la population active contre 9 avant la crise ce qui la classe 281eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Graçay dans le département 18

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Graçay

La ville de Graçay est située dans le bassin d'emploi de Vierzon, cette zone d'emplois est classée 281eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 15%. Le classement de la ville de Graçay en matière de chômage, a évolué de 0 place sur une année (281e en 2012 contre 281e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Graçay

Il existe actuellement 107 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 79 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 58 hommes pour 49 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 11 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -8,33% sur une année.
  • 68 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 44,68% sur une année.
  • 28 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 40,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 39 personnes dans la ville de Graçay, soit 36,45% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Graçay

    Sur une base mensuelle, 23 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 40 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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