Taux de chomage Gazeran 78 classement évolution

Taux de chomage Gazeran 78 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Gazeran est passé de 4% avant le début de la crise économique à 6% aujourd'hui. Soit une évolution de 50%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Gazeran

Taux de chômage pour Gazeran, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Gazeran et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Gazeran. Le chômage à Gazeran atteint 6 pourcent de la population active contre 4 avant la crise ce qui la classe 4eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Gazeran dans le département 78

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Gazeran

La ville de Gazeran est située dans le bassin d'emploi de Rambouillet, cette zone d'emplois est classée 4eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 6%. Le classement de la ville de Gazeran en matière de chômage, a évolué de 1 place sur une année (3e en 2012 contre 4e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Gazeran

Il existe actuellement 37 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 35 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 18 hommes pour 19 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 7 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 16,67% sur une année.
  • 17 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -15,00% sur une année.
  • 13 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 44,44% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 14 personnes dans la ville de Gazeran, soit 37,84% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Gazeran

    Sur une base mensuelle, 6 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 9 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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