Taux de chomage Garat 16 classement évolution

Taux de chomage Garat 16 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Garat est passé de 8% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 38%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Garat

Taux de chômage pour Garat, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Garat et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Garat. Le chômage à Garat atteint 11 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 197eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Garat dans le département 16

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Garat

La ville de Garat est située dans le bassin d'emploi de Angoulême, cette zone d'emplois est classée 197eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Garat en matière de chômage, a évolué de -13 place sur une année (210e en 2012 contre 197e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Garat

Il existe actuellement 106 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 102 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 41 hommes pour 65 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 15 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -31,82% sur une année.
  • 67 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 6,35% sur une année.
  • 24 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 41,18% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 43 personnes dans la ville de Garat, soit 40,57% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Garat

    Sur une base mensuelle, 22 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Dans le même temps 5 se sont inscrits suite à une démission. Et 31 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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