Taux de chomage Fretin 59 classement évolution

Taux de chomage Fretin 59 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Fretin est passé de 9% avant le début de la crise économique à 12% aujourd'hui. Soit une évolution de 33%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Taux de chomage Fretin 59 classement évolution

Taux de chômage pour Fretin, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Fretin et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Fretin. Le chômage à Fretin atteint 12 pourcent de la population active contre 9 avant la crise ce qui la classe 208eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Fretin dans le département 59

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Fretin

La ville de Fretin est située dans le bassin d'emploi de Lille, cette zone d'emplois est classée 208eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 12%. Le classement de la ville de Fretin en matière de chômage, a évolué de -18 place sur une année (226e en 2012 contre 208e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Fretin

Il existe actuellement 181 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 171 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 89 hommes pour 92 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 40 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 42,86% sur une année.
  • 96 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -8,57% sur une année.
  • 45 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 18,42% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 70 personnes dans la ville de Fretin, soit 38,67% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Fretin

    Sur une base mensuelle, 42 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 50 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée. Les inscrits nouveaux entrant sur le marché du travail étaient sur le mois de 6.

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