Taux de chomage Fresnois la Montagne 54 classement

Taux de chomage Fresnois la Montagne 54 classement
  • Le Taux de chômage sur Fresnois la Montagne est passé de 7% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 57%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Fresnois la Montagne

Taux de chômage pour Fresnois la Montagne, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Fresnois la Montagne et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Fresnois la Montagne. Le chômage à Fresnois la Montagne atteint 11 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 174eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Fresnois la Montagne dans le département 54

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Fresnois la Montagne

La ville de Fresnois la Montagne est située dans le bassin d'emploi de Longwy, cette zone d'emplois est classée 174eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Fresnois la Montagne en matière de chômage, a évolué de 19 places sur une année (155e en 2012 contre 174e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Fresnois la Montagne

Il existe actuellement 20 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 19 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 10 hommes pour 10 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 8 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -33,33% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 5 personnes dans la ville de Fresnois la Montagne, soit 25,00% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Fresnois la Montagne

    Sur une base mensuelle, 6 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 7 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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