Taux de chomage Eclassan 7 classement évolution

Taux de chomage Eclassan 7 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Eclassan est passé de 7% avant le début de la crise économique à 9% aujourd'hui. Soit une évolution de 29%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Eclassan

Taux de chômage pour Eclassan, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Eclassan et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Eclassan. Le chômage à Eclassan atteint 9 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 104eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Eclassan dans le département 07

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Eclassan

La ville de Eclassan est située dans le bassin d'emploi de Vienne Roussillon, cette zone d'emplois est classée 104eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 9%. Le classement de la ville de Eclassan en matière de chômage, a évolué de 11 places sur une année (93e en 2012 contre 104e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Eclassan

Il existe actuellement 55 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 60 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 20 hommes pour 35 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 6 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -53,85% sur une année.
  • 32 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 14,29% sur une année.
  • 17 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de -10,53% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 26 personnes dans la ville de Eclassan, soit 47,27% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Eclassan

    Sur une base mensuelle, 6 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 22 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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