Taux de chomage Cransac 12 classement évolution

Taux de chomage Cransac 12 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Cransac est passé de 4% avant le début de la crise économique à 7% aujourd'hui. Soit une évolution de 75%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Cransac

Taux de chômage pour Cransac, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Cransac et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Cransac. Le chômage à Cransac atteint 7 pourcent de la population active contre 4 avant la crise ce qui la classe 8eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Cransac dans le département 12

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Cransac

La ville de Cransac est située dans le bassin d'emploi de Rodez, cette zone d'emplois est classée 8eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 7%. Le classement de la ville de Cransac en matière de chômage, a évolué de 1 place sur une année (7e en 2012 contre 8e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Cransac

Il existe actuellement 114 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 99 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 50 hommes pour 64 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 15 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 0,00% sur une année.
  • 61 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 5,17% sur une année.
  • 38 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 46,15% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 28 personnes dans la ville de Cransac, soit 24,56% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Cransac

    Sur une base mensuelle, 15 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 39 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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