Taux de chomage Courcelles de Touraine 37 classement

Taux de chomage Courcelles de Touraine 37 classement
  • Le Taux de chômage sur Courcelles de Touraine est passé de 6% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 67%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Courcelles de Touraine

Taux de chômage pour Courcelles de Touraine, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Courcelles de Touraine et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Courcelles de Touraine. Le chômage à Courcelles de Touraine atteint 10 pourcent de la population active contre 6 avant la crise ce qui la classe 107eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Courcelles de Touraine dans le département 37

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Courcelles de Touraine

La ville de Courcelles de Touraine est située dans le bassin d'emploi de Tours, cette zone d'emplois est classée 107eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Courcelles de Touraine en matière de chômage, a évolué de -6 place sur une année (113e en 2012 contre 107e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Courcelles de Touraine

Il existe actuellement 25 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 30 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 10 hommes pour 15 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 17 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -15,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 13 personnes dans la ville de Courcelles de Touraine, soit 52,00% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Courcelles de Touraine

    Sur une base mensuelle, 8 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 5 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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