Taux de chomage Corpeau 21 classement évolution

Taux de chomage Corpeau 21 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Corpeau est passé de 5% avant le début de la crise économique à 8% aujourd'hui. Soit une évolution de 60%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Corpeau

Taux de chômage pour Corpeau, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Corpeau et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Corpeau. Le chômage à Corpeau atteint 8 pourcent de la population active contre 5 avant la crise ce qui la classe 53eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Corpeau dans le département 21

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Corpeau

La ville de Corpeau est située dans le bassin d'emploi de Beaune, cette zone d'emplois est classée 53eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 8%. Le classement de la ville de Corpeau en matière de chômage, a évolué de 20 places sur une année (33e en 2012 contre 53e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Corpeau

Il existe actuellement 75 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 51 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 33 hommes pour 42 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 23 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 35,29% sur une année.
  • 31 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 55,00% sur une année.
  • 21 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 50,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 19 personnes dans la ville de Corpeau, soit 25,33% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Corpeau

    Sur une base mensuelle, 17 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 31 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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