Taux de chomage Clères 76 classement évolution

Taux de chomage Clères 76 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Clères est passé de 8% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 38%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Clères

Taux de chômage pour Clères, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Clères et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Clères. Le chômage à Clères atteint 11 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 204eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Clères dans le département 76

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Clères

La ville de Clères est située dans le bassin d'emploi de Rouen, cette zone d'emplois est classée 204eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Clères en matière de chômage, a évolué de 6 places sur une année (198e en 2012 contre 204e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Clères

Il existe actuellement 85 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 82 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 41 hommes pour 44 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 18 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -21,74% sur une année.
  • 52 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 13,04% sur une année.
  • 15 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 15,38% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 33 personnes dans la ville de Clères, soit 38,82% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Clères

    Sur une base mensuelle, 14 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 28 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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