Taux de chomage Chéreng 59 classement évolution

Taux de chomage Chéreng 59 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Chéreng est passé de 9% avant le début de la crise économique à 12% aujourd'hui. Soit une évolution de 33%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Chéreng

Taux de chômage pour Chéreng, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Chéreng et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Chéreng. Le chômage à Chéreng atteint 12 pourcent de la population active contre 9 avant la crise ce qui la classe 208eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Chéreng dans le département 59

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Chéreng

La ville de Chéreng est située dans le bassin d'emploi de Lille, cette zone d'emplois est classée 208eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 12%. Le classement de la ville de Chéreng en matière de chômage, a évolué de -18 place sur une année (226e en 2012 contre 208e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Chéreng

Il existe actuellement 121 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 126 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 59 hommes pour 62 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 23 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 27,78% sur une année.
  • 66 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -17,50% sur une année.
  • 32 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 14,29% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 48 personnes dans la ville de Chéreng, soit 39,67% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Chéreng

    Sur une base mensuelle, 30 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 31 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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