Taux de chomage Chambost Longessaigne 69 classement

Taux de chomage Chambost Longessaigne 69 classement
  • Le Taux de chômage sur Chambost Longessaigne est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Chambost Longessaigne

Taux de chômage pour Chambost Longessaigne, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Chambost Longessaigne et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Chambost Longessaigne. Le chômage à Chambost Longessaigne atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 117eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Chambost Longessaigne dans le département 69

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Chambost Longessaigne

La ville de Chambost Longessaigne est située dans le bassin d'emploi de Lyon, cette zone d'emplois est classée 117eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Chambost Longessaigne en matière de chômage, a évolué de 2 places sur une année (115e en 2012 contre 117e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Chambost Longessaigne

Il existe actuellement 46 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 44 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 20 hommes pour 26 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 30 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 11,11% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 14 personnes dans la ville de Chambost Longessaigne, soit 30,43% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Chambost Longessaigne

    Sur une base mensuelle, 11 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 16 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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