Taux de chomage Chainaz les Frasses 74 classement évolution

Taux de chomage Chainaz les Frasses 74 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Chainaz les Frasses est passé de 5% avant le début de la crise économique à 7% aujourd'hui. Soit une évolution de 40%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Chainaz les Frasses

Taux de chômage pour Chainaz les Frasses, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Chainaz les Frasses et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Chainaz les Frasses. Le chômage à Chainaz les Frasses atteint 7 pourcent de la population active contre 5 avant la crise ce qui la classe 20eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Chainaz les Frasses dans le département 74

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Chainaz les Frasses

La ville de Chainaz les Frasses est située dans le bassin d'emploi de Annecy, cette zone d'emplois est classée 20eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 7%. Le classement de la ville de Chainaz les Frasses en matière de chômage, a évolué de -2 place sur une année (22e en 2012 contre 20e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Chainaz les Frasses

Il existe actuellement 19 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 20 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 7 hommes pour 12 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 14 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 7,69% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 8 personnes dans la ville de Chainaz les Frasses, soit 42,11% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Chainaz les Frasses

    Sur une base mensuelle, 7 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 5 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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