Taux de chomage Chabris 36 classement évolution

Taux de chomage Chabris 36 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Chabris est passé de 7% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 57%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Chabris

Taux de chômage pour Chabris, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Chabris et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Chabris. Le chômage à Chabris atteint 11 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 173eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Chabris dans le département 36

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Chabris

La ville de Chabris est située dans le bassin d'emploi de Romorantin Lanthenay, cette zone d'emplois est classée 173eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Chabris en matière de chômage, a évolué de 14 places sur une année (159e en 2012 contre 173e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Chabris

Il existe actuellement 141 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 150 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 64 hommes pour 77 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 29 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 0,00% sur une année.
  • 73 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -16,09% sur une année.
  • 39 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 14,71% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 54 personnes dans la ville de Chabris, soit 38,30% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Chabris

    Sur une base mensuelle, 24 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 55 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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