Taux de chomage Ceton 61 classement évolution

Taux de chomage Ceton 61 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Ceton est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Taux de chomage Ceton 61 classement évolution

Taux de chômage pour Ceton, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Ceton et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Ceton. Le chômage à Ceton atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 122eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Ceton dans le département 61

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Ceton

La ville de Ceton est située dans le bassin d'emploi de Nogent le Rotrou, cette zone d'emplois est classée 122eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Ceton en matière de chômage, a évolué de -11 place sur une année (133e en 2012 contre 122e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Ceton

Il existe actuellement 90 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 87 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 49 hommes pour 41 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 22 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -4,35% sur une année.
  • 51 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -1,92% sur une année.
  • 17 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 41,67% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 28 personnes dans la ville de Ceton, soit 31,11% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Ceton

    Sur une base mensuelle, 11 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 47 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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