Taux de chomage Cazilhac 11 classement évolution

Taux de chomage Cazilhac 11 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Cazilhac est passé de 9% avant le début de la crise économique à 14% aujourd'hui. Soit une évolution de 56%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Cazilhac

Taux de chômage pour Cazilhac, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Cazilhac et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Cazilhac. Le chômage à Cazilhac atteint 14 pourcent de la population active contre 9 avant la crise ce qui la classe 277eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Cazilhac dans le département 11

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Cazilhac

La ville de Cazilhac est située dans le bassin d'emploi de Carcassonne, cette zone d'emplois est classée 277eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 14%. Le classement de la ville de Cazilhac en matière de chômage, a évolué de 6 places sur une année (271e en 2012 contre 277e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Cazilhac

Il existe actuellement 78 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 80 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 25 hommes pour 53 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 13 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 30,00% sur une année.
  • 51 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -7,27% sur une année.
  • 14 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de -6,67% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 22 personnes dans la ville de Cazilhac, soit 28,21% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Cazilhac

    Sur une base mensuelle, 13 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 30 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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