Taux de chomage Caillouël Crépigny 2 classement évolution

Taux de chomage Caillouël Crépigny 2 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Caillouël Crépigny est passé de 11% avant le début de la crise économique à 16% aujourd'hui. Soit une évolution de 45%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Taux de chomage Caillouël Crépigny 2 classement évolution

Taux de chômage pour Caillouël Crépigny, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Caillouël Crépigny et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Caillouël Crépigny. Le chômage à Caillouël Crépigny atteint 16 pourcent de la population active contre 11 avant la crise ce qui la classe 292eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Caillouël Crépigny dans le département 02

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Caillouël Crépigny

La ville de Caillouël Crépigny est située dans le bassin d'emploi de Tergnier, cette zone d'emplois est classée 292eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 16%. Le classement de la ville de Caillouël Crépigny en matière de chômage, a évolué de -3 place sur une année (295e en 2012 contre 292e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Caillouël Crépigny

Il existe actuellement 28 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 25 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 10 hommes pour 18 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 15 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 15,38% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 9 personnes dans la ville de Caillouël Crépigny, soit 32,14% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Caillouël Crépigny

    Sur une base mensuelle, 8 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 8 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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