Taux de chomage Brion 49 classement évolution

Taux de chomage Brion 49 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Brion est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Brion

Taux de chômage pour Brion, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Brion et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Brion. Le chômage à Brion atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 145eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Brion dans le département 49

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Brion

La ville de Brion est située dans le bassin d'emploi de Angers, cette zone d'emplois est classée 145eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Brion en matière de chômage, a évolué de -3 place sur une année (148e en 2012 contre 145e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Brion

Il existe actuellement 74 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 66 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 34 hommes pour 40 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 11 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -35,29% sur une année.
  • 44 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 29,41% sur une année.
  • 19 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 26,67% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 35 personnes dans la ville de Brion, soit 47,30% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Brion

    Sur une base mensuelle, 13 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 24 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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