Taux de chomage Brax 47 classement évolution

Taux de chomage Brax 47 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Brax est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Brax

Taux de chômage pour Brax, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Brax et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Brax. Le chômage à Brax atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 138eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Brax dans le département 47

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Brax

La ville de Brax est située dans le bassin d'emploi de Agen, cette zone d'emplois est classée 138eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Brax en matière de chômage, a évolué de -28 place sur une année (166e en 2012 contre 138e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Brax

Il existe actuellement 89 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 80 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 37 hommes pour 52 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 19 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 11,76% sur une année.
  • 54 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 12,50% sur une année.
  • 16 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 6,67% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 24 personnes dans la ville de Brax, soit 26,97% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Brax

    Sur une base mensuelle, 17 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Dans le même temps 5 se sont inscrits suite à une démission. Et 25 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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