Taux de chomage Bonnay 25 classement évolution

Taux de chomage Bonnay 25 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Bonnay est passé de 7% avant le début de la crise économique à 9% aujourd'hui. Soit une évolution de 29%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Bonnay

Taux de chômage pour Bonnay, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Bonnay et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Bonnay. Le chômage à Bonnay atteint 9 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 71eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Bonnay dans le département 25

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Bonnay

La ville de Bonnay est située dans le bassin d'emploi de Besançon, cette zone d'emplois est classée 71eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 9%. Le classement de la ville de Bonnay en matière de chômage, a évolué de -6 place sur une année (77e en 2012 contre 71e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Bonnay

Il existe actuellement 36 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 46 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 15 hommes pour 21 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 7 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -12,50% sur une année.
  • 22 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -18,52% sur une année.
  • 7 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de -36,36% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 9 personnes dans la ville de Bonnay, soit 25,00% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Bonnay

    Sur une base mensuelle, 8 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 15 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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