Taux de chomage Berviller en Moselle 57 classement

Taux de chomage Berviller en Moselle 57 classement
  • Le Taux de chômage sur Berviller en Moselle est passé de 10% avant le début de la crise économique à 14% aujourd'hui. Soit une évolution de 40%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Berviller en Moselle

Taux de chômage pour Berviller en Moselle, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Berviller en Moselle et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Berviller en Moselle. Le chômage à Berviller en Moselle atteint 14 pourcent de la population active contre 10 avant la crise ce qui la classe 278eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Berviller en Moselle dans le département 57

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Berviller en Moselle

La ville de Berviller en Moselle est située dans le bassin d'emploi de Forbach, cette zone d'emplois est classée 278eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 14%. Le classement de la ville de Berviller en Moselle en matière de chômage, a évolué de 16 places sur une année (262e en 2012 contre 278e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Berviller en Moselle

Il existe actuellement 20 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 23 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 5 hommes pour 15 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 13 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -18,75% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 5 personnes dans la ville de Berviller en Moselle, soit 25,00% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Berviller en Moselle

    Sur une base mensuelle, 6 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 5 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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