Taux de chomage Belrupt en Verdunois 55 classement

Taux de chomage Belrupt en Verdunois 55 classement
  • Le Taux de chômage sur Belrupt en Verdunois est passé de 9% avant le début de la crise économique à 12% aujourd'hui. Soit une évolution de 33%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Belrupt en Verdunois

Taux de chômage pour Belrupt en Verdunois, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Belrupt en Verdunois et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Belrupt en Verdunois. Le chômage à Belrupt en Verdunois atteint 12 pourcent de la population active contre 9 avant la crise ce qui la classe 234eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Belrupt en Verdunois dans le département 55

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Belrupt en Verdunois

La ville de Belrupt en Verdunois est située dans le bassin d'emploi de Verdun, cette zone d'emplois est classée 234eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 12%. Le classement de la ville de Belrupt en Verdunois en matière de chômage, a évolué de -7 place sur une année (241e en 2012 contre 234e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Belrupt en Verdunois

Il existe actuellement 34 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 20 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 14 hommes pour 20 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 19 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 111,11% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 13 personnes dans la ville de Belrupt en Verdunois, soit 38,24% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Belrupt en Verdunois

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 11 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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