Taux de chomage Beaurepaire 38 classement évolution

Taux de chomage Beaurepaire 38 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Beaurepaire est passé de 7% avant le début de la crise économique à 9% aujourd'hui. Soit une évolution de 29%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Beaurepaire

Taux de chômage pour Beaurepaire, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Beaurepaire et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Beaurepaire. Le chômage à Beaurepaire atteint 9 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 104eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Beaurepaire dans le département 38

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Beaurepaire

La ville de Beaurepaire est située dans le bassin d'emploi de Vienne Roussillon, cette zone d'emplois est classée 104eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 9%. Le classement de la ville de Beaurepaire en matière de chômage, a évolué de 11 places sur une année (93e en 2012 contre 104e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Beaurepaire

Il existe actuellement 350 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 353 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 158 hommes pour 192 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 59 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 9,26% sur une année.
  • 225 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -1,32% sur une année.
  • 66 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de -7,04% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 145 personnes dans la ville de Beaurepaire, soit 41,43% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Beaurepaire

    Sur une base mensuelle, 40 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Dans le même temps 12 se sont inscrits suite à une démission. Et 148 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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