Taux de chomage Ballots 53 classement évolution

Taux de chomage Ballots 53 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Ballots est passé de 5% avant le début de la crise économique à 8% aujourd'hui. Soit une évolution de 60%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Ballots

Taux de chômage pour Ballots, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Ballots et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Ballots. Le chômage à Ballots atteint 8 pourcent de la population active contre 5 avant la crise ce qui la classe 27eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Ballots dans le département 53

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Ballots

La ville de Ballots est située dans le bassin d'emploi de Segré, cette zone d'emplois est classée 27eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 8%. Le classement de la ville de Ballots en matière de chômage, a évolué de -7 place sur une année (34e en 2012 contre 27e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Ballots

Il existe actuellement 46 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 58 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 22 hommes pour 24 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 6 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -40,00% sur une année.
  • 31 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -13,89% sur une année.
  • 9 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de -25,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 14 personnes dans la ville de Ballots, soit 30,43% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Ballots

    Sur une base mensuelle, 6 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 19 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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