Taux de chomage Autrey lès Gray 70 classement évolution

Taux de chomage Autrey lès Gray 70 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Autrey lès Gray est passé de 7% avant le début de la crise économique à 10% aujourd'hui. Soit une évolution de 43%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Taux de chomage Autrey lès Gray 70 classement évolution

Taux de chômage pour Autrey lès Gray, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Autrey lès Gray et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Autrey lès Gray. Le chômage à Autrey lès Gray atteint 10 pourcent de la population active contre 7 avant la crise ce qui la classe 135eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Autrey lès Gray dans le département 70

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Autrey lès Gray

La ville de Autrey lès Gray est située dans le bassin d'emploi de Gray, cette zone d'emplois est classée 135eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 10%. Le classement de la ville de Autrey lès Gray en matière de chômage, a évolué de 26 places sur une année (109e en 2012 contre 135e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Autrey lès Gray

Il existe actuellement 28 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 20 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 13 hommes pour 15 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 18 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 12,50% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 10 personnes dans la ville de Autrey lès Gray, soit 35,71% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Autrey lès Gray

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 6 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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