Taux de chomage Artres 59 classement évolution

Taux de chomage Artres 59 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Artres est passé de 11% avant le début de la crise économique à 17% aujourd'hui. Soit une évolution de 55%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Artres

Taux de chômage pour Artres, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Artres et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Artres. Le chômage à Artres atteint 17 pourcent de la population active contre 11 avant la crise ce qui la classe 298eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Artres dans le département 59

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Artres

La ville de Artres est située dans le bassin d'emploi de Valenciennes, cette zone d'emplois est classée 298eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 17%. Le classement de la ville de Artres en matière de chômage, a évolué de -1 place sur une année (299e en 2012 contre 298e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Artres

Il existe actuellement 49 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 45 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 19 hommes pour 30 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 9 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 80,00% sur une année.
  • 31 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 10,71% sur une année.
  • 9 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de -25,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 30 personnes dans la ville de Artres, soit 61,22% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Artres

    Sur une base mensuelle, 12 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 16 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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