Taux de chomage Annois 2 classement évolution

Taux de chomage Annois 2 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Annois est passé de 11% avant le début de la crise économique à 17% aujourd'hui. Soit une évolution de 55%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Annois

Taux de chômage pour Annois, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Annois et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Annois. Le chômage à Annois atteint 17 pourcent de la population active contre 11 avant la crise ce qui la classe 294eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Annois dans le département 02

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Annois

La ville de Annois est située dans le bassin d'emploi de St Quentin, cette zone d'emplois est classée 294eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 17%. Le classement de la ville de Annois en matière de chômage, a évolué de -2 place sur une année (296e en 2012 contre 294e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Annois

Il existe actuellement 36 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 28 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 13 hommes pour 23 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 11 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 37,50% sur une année.
  • 18 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 28,57% sur une année.
  • 7 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 16,67% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 19 personnes dans la ville de Annois, soit 52,78% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Annois

    Sur une base mensuelle, 7 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 14 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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