Taux de chomage Ambacourt 88 classement évolution

Taux de chomage Ambacourt 88 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Ambacourt est passé de 9% avant le début de la crise économique à 12% aujourd'hui. Soit une évolution de 33%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Taux de chomage Ambacourt 88 classement évolution

Taux de chômage pour Ambacourt, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Ambacourt et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Ambacourt. Le chômage à Ambacourt atteint 12 pourcent de la population active contre 9 avant la crise ce qui la classe 227eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Ambacourt dans le département 88

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Ambacourt

La ville de Ambacourt est située dans le bassin d'emploi de Épinal, cette zone d'emplois est classée 227eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 12%. Le classement de la ville de Ambacourt en matière de chômage, a évolué de -1 place sur une année (228e en 2012 contre 227e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Ambacourt

Il existe actuellement 21 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 11 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 10 hommes pour 11 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 6 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de 20,00% sur une année.
  • 10 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de 100,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 6 personnes dans la ville de Ambacourt, soit 28,57% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Ambacourt

    Sur une base mensuelle, 6 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 6 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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