Taux de chomage Agris 16 classement évolution

Taux de chomage Agris 16 classement évolution
  • Le Taux de chômage sur Agris est passé de 8% avant le début de la crise économique à 11% aujourd'hui. Soit une évolution de 38%, mais au dela il faut aussi noter le nombre de demandeurs d'emplois de longue durée
Agris

Taux de chômage pour Agris, graphique de l'évolution du chômage sur la commune de Agris et sur son bassin d'emploi.

Taux de chômage Agris. Le chômage à Agris atteint 11 pourcent de la population active contre 8 avant la crise ce qui la classe 197eme zone emploi de France.

Le Chômage pour la ville de Agris dans le département 16

Le taux de chômage et son évolution pour la ville de Agris

La ville de Agris est située dans le bassin d'emploi de Angoulême, cette zone d'emplois est classée 197eme sur les 321 zones d'emploi analysées par son taux de chômage qui est, sur la base des derniers chiffres officiels de 11%. Le classement de la ville de Agris en matière de chômage, a évolué de -13 place sur une année (210e en 2012 contre 197e en 2013) Le taux de chômage a évolué de la manière suivante sur les dernières années :

Quelles sont les personnes au chômage dans la ville de Agris

Il existe actuellement 48 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, contre 51 un an auparavant. Les personnes au chômage sont 19 hommes pour 29 femmes. L'âge des chômeurs est le suivant :

  • 9 ont moins de 25 ans, le nombre de jeunes chômeurs a évolué de -18,18% sur une année.
  • 29 ont entre 25 et 49 ans, le nombre de chômeurs de cette tranche d'âge a évolué de -3,33% sur une année.
  • 10 ont plus de 50 ans, le nombre de chômeurs séniors a évolué de 0,00% sur une année.
  • Le chômage de longue durée (en recherche active depuis plus d'un an) touche 21 personnes dans la ville de Agris, soit 43,75% des chômeurs.

    Les chômeurs par type de rupture de contrat et par catégories de postes recherchés dans la ville de Agris

    Sur une base mensuelle, 5 personnes se sont inscrites pour cause de licenciement. Et 16 suite à la fin d'un contrat à durée déterminée.

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